（一）招聘条件

1．热爱祖国，热爱中国共产党，品行端正，敬业爱生，有为党和人民的教育事业无私奉献和吃苦耐劳的精神。

2．遵纪守法，身体健康，具有正常履行教师职责的身体条件和符合岗位需要的其他条件，热爱教育事业，专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

3.无不良行为记录，无违法违纪行为。

4.政策加分。凡参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”、“服义务兵役”等项目的毕业生，服务期满后三年内的报考市内学校的笔试成绩加10分；服务期满被评为优秀等次的再加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇（依据黑政发【2009】30号文件和黑政办发【2013】42号文件，提供相关原始佐证材料）。

报名时间：2016年9月9日-9月14日

报名地点：安达市民公共服务中心一楼人力资源市场。

1、报名工作由市人社局牵头组织实施。报名采取个人自愿按岗位申报方式进行，应聘同一岗位，通过资格审查的报名人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，达不到这一比例的，按规定比例相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。

2．报名时须提交的材料

报名时须携带身份证、户口簿、毕业证、报到证、教师资格证书、符合加分政策的佐证材料及一寸近期同版免冠照片5张。所有证件须提供原件和复印件（复印内容要齐全）。

符合加分政策的考生，报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。

3.资格审查

考生要对报名材料的真实性负责，人社局、教育体育局、公安局、纪检监察等部门将组织专人对所有报名者携带的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，或存在弄虚作假和考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。

采取笔试、面试、体检和考察相结合的方式。

组织报名及资格审查

（一）笔试

参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试时间为2016年9月24日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

教育类岗位笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业文化知识。满分100分。

医护类岗位笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业基础知识。满分100分。

乡镇卫生院会计岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。

教育类、医护类、会计岗位的笔试成绩分岗位划定低合格分数线，笔试低合格分数线由招聘领导小组确定。对在笔试低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。

1.笔试内容为教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育教学能力等方面的知识。笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者，不予进入面试。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

笔试总成绩占考试总成绩的70%。考试时间、地点以准考证标注为准。

2.根据笔试总成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，达不到这一比例的，按规定比例相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

3.安达市人社局、教育体育局将把所有考生笔试总成绩和进入面试人员的名单、面试时间、地点在安达政府网站、安达市教育网站和安达电视台公示七天。