关键词： 招教考试

四川省成都市双流区2016年面向全国重点师范院校公招教师公告

为进一步优化区域师资结构配置，深入推进教师“区管校聘”新机制，努力造就一支与我区教育事业发展相适应的高素质教师队伍，奋力实现双流教育高位均衡协同发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人社办发〔2016〕49号），现决定面向全国重点师范院校（名单见附件1）招聘2017年应届毕业生111名（其中24名为学前教育岗位），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）政治要求:政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况:身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）岗位对象:具体招聘岗位要求的专业详见岗位表；符合招聘条件的2017年毕业的全国重点师范院校（名单见附件1）应届毕业生，须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等证书。应聘英语教师，英语水平须达专业英语八级。普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过院、校处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.有其他违反国家法律法规等行为的;

二、报名方式、时间及程序：

（一）报名方式。网上报名，不设现场报名。报名网址：双流教育人才网（高校版）（http://zhaopin.cdsledu.net），同时将个人简历以邮件形式发送至QQ邮箱：382643894，邮件标题格式为：“报考学校+报考岗位+毕业高校+考生姓名”。没有网上报名或发送个人简历到指定邮箱的将不能参加此次招聘考试。

（二）报名时间：2016年11月15日9:00至11月27日24:00。

（三）报名程序及要求

1.报名程序：报考者登录“双流教育人才网（高校版）”注册报名，按要求规范准确提交真实可靠的个人基本信息和报考学校、报考岗位等内容。在网上注册报名1-2个工作日后，登录报名网站查询是否通过资格初审。经资格初审合格的报考者，需上传照片（照片为报考者本人近期的免冠证件照片,照片的高宽比为1.3:1，文件格式为JPG并大于3K小于160K），不按规定上传照片者，将无法通过本次网络报名。

2.报名要求：⑴报考者按照公招的岗位及要求报名，每人限报一所学校一个岗位。⑵报考者提供的信息和材料须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。⑶报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，联系方式变更后，应登录双流教育人才网更改个人联系方式并告知成都市双流区教育人才交流中心。整个招聘的各项安排均会通过短信方式告知考生，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由报考者本人自负。

三、考试方式

（一）网上初选

根据各应聘者的网上报名情况，由报考学校组织相关学科专家，采用QQ、微信等方式对应聘者进行网上初选，确定初选人员名单推荐至成都市双流区教育人才交流中心，区教育人才交流中心再组织相关人员审核后确定参加现场考核人员。通过“双流教育人才网（高校版）”网报系统，以短信方式为每位通过审核的考生发送“邀请码”和笔试、面试相关安排信息。考生带上相关证件（身份证、学生证、就业推荐表等）凭“邀请码”、报名网站打印的资格审查表和准考证在规定时间统一到双流接受现场资格审查，并参加招聘会。对参加此次现场考试的考生，凭准考证发放一定的交通和生活补贴。

（二）笔试

1.笔试内容：教育教学相关理论知识。

2．笔试时间及地点：具体时间、地点另行通知。

3．开考比例：同一招聘岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1∶3方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位；确属特殊岗位或紧缺专业，经教师招聘工作领导小组同意后，可放宽至1∶2。

（三）面试

1．时间及地点：另行通知。

2．测试方式：试讲和答辩。主要测试报考者在形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

（四）考试总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总分100分，总成绩低于60分者不予聘用。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

四、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）,并通过短信告知考生。

（一）体检标准

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。根据考评成绩高低排序依次等额确定体检人员，在本地二甲及以上医院进行体检。

（二）考察要求

考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

六、签订就业协议

体检合格后当场签订三方就业协议，拟聘人员报经区干部人事工作领导小组研究同意，在取得毕业证书后，于规定时限内到协议单位报到，并与单位签订事业单位聘用合同，履行5年服务期（其中试用期为1年）。逾期未报到者，视为放弃，并承担违约责任。

七、纪律和监督

为保证我区教师公招工作顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，由区纪委派驻区教育局纪检组对此次公招进行全程监督。

本公告由双流区教育局负责解释，咨询电话：028-68380270

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