关键词: 招教考试
为了提高农村幼儿园保育质量,缓解农村幼儿园师资短缺现状,县教育局决定采取向社会购买劳动力的方式,给农村幼儿园招聘10名幼儿教师,现就有关事项通知如下:
一、招聘岗位(详见附件)
二、招聘条件
1、全日制普通中专院校中师(中专)以上学历幼儿师范或学前教育专业毕业生(音乐、美术、舞蹈专业可放宽到非师范专业),具有相应的教师资格证;
2、热爱幼儿教育事业,品行端正,遵纪守法,具有与幼儿教师相适应的职业道德素质及心理素质;
3、身体健康,五官端正,活泼大方,无传染疾病,无精神病史;
4、年龄在30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。
三、报名程序
1、报名时间:2015年6月24日-6月30日。
2、报名地点:县教育局办公室(县政府三楼)。
3、报名材料:报名时需提供本人身份证、毕业证、教师资格证(原件、复印件),《幼儿教师招聘报名登记表》(教育局办公室领取),近期彩色正面免冠照片1张。
四、招聘办法
本次招聘按照“公开报名、统一面试、择优录取”的方式进行招聘。
1、审查。由教育局对报名人员统一进行资格审查,审查合格后电话通知本人面试时间、地点。
2、面试。本次招聘采取面试方式进行,具体有县教育局组织。面试内容分为四部分:(一)语言表达能力(指定一段文字,有感情的朗诵),(二)五线谱或简谱视唱(指定曲谱视唱),(三)才艺展示(唱一首歌、跳一曲舞,内容自定)、(四)个人特长展示(内容自定),面试才艺展示环节所需器材由考生自备。面试总分100分,每个环节25分,面试时间为15分钟,题目随机收取。
3、录取。根据报名时本人所选择的志愿,按照面试成绩由高到低进行录取。
4、体检。录取后由教育局组织进行体检,体检不合格者,空缺名额依次递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。
(五)聘用后管理及待遇
1、管理办法:聘用人员采取一年签订一次合同的管理办法进行。每年教育局组织人员对被聘人员进行考核,考核合格者续签合同,考核不合格者不予签订合同,劳动关系自行解除。
2、工资待遇:月薪2300元(每年按12个月计发),每月绩效奖励200-700元(年末根据考核结果一次性计发)。
原标题:关于公开招聘幼儿教师的通知
点击下载>>>
2015年吴堡县 幼儿教师招聘岗位设置表
吴堡县教育局
2015年6月24日
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